Beschrijving

Heb jij als (notarieel) medewerker of beginnende jurist een scherp oog voor detail én ervaring in het erfrecht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol als juridisch medewerker

Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren notarieel medewerker of beginnende jurist. Jouw werkzaamheden bestaan uit de controle op de afwikkeling van nalatenschappen door notarissen en executeurs. Met jouw proactieve en nauwkeurige werkwijze lever je een belangrijke bijdrage aan de zorgvuldige en efficiënte afwikkeling van nalatenschappen. Je hebt eigen dossiers in beheer, maar bent ook een teamplayer. Je combineert projectmatig werken met het snel en effectief beantwoorden van ad-hoc vragen.

Jouw taken

• Het zelfstandig behandelen van erfstellingen, verwachterschappen, vruchtgebruikdossiers en (percentage-)legaten;

• Het zorgvuldig begroten van de waarde van de nalatenschap op basis van een door de accountant gevalideerde werkwijze;

• Het opstellen van stukken, waaronder brieven aan notarissen en executeurs en de verklaring van beneficiaire aanvaarding;

• Het beoordelen van (juridische) stukken, zoals koopovereenkomsten, notariële akten en een rekening en verantwoording;

• Het opslaan, administratief en financieel verwerken van stukken, zoals de akte van beneficiaire aanvaarding en taxatierapporten;

• Het onderhouden van contacten met executeurs/notarissen, en zo nodig, het rappelleren van deze personen;

• Het beantwoorden van de telefoon en de e-mail in de algemene inbox (ofwel de piketdienst);

• Het opvangen van ziekte/verlof, ofwel tijdelijk waarnemen van dossiers;

• Meedenken en bijdragen aan procesverbeteringen.

Jouw kwaliteiten

Je bent zorgvuldig, empathisch en een teamplayer. Met deze eigenschappen geef jij glans aan jouw rol. In deze rol heb je een grote mate van eigen regie over het uiteindelijke doel en dat is een verantwoordelijkheid die je met beide handen aangrijpt. Ook heb jij:

• een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Nederlands en/of notarieel recht

• ervaring met erfrecht, bij voorkeur in het notariaat.

Dit biedt KWF

Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is. Daarnaast krijg je:

• een salaris tussen € 3.650,- en € 4.412,- bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring;

• 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen;

• een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;

• een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed;

• de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland;

• wij werken hybride, wat betekent minimaal 50% van je tijd op kantoor (op maandag en donderdag) en 50% vanuit huis;

• de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen;

• genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie. 

Een unieke manier van werken

KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving. We willen impact maken. Nu én in de toekomst. Dat vraagt van ons dat we wendbaar zijn, flexibel en in staat om ons snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Daarom werken we KWF Wise.

Wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap, dat kenmerkt onze manier van werken. Binnen KWF Wise staat de hiërarchie van doelen centraal. Dat betekent dat we doelgericht werken door doelen te ordenen en goed op elkaar aan te laten sluiten. Het organisatiedoel wordt vertaald naar cirkeldoelen, die we vervolgens vertalen we naar sub-cirkeldoelen en projectdoelen. Hoe we deze doelen behalen? Dat doen we in zelforganiserende cirkels en rollen. Elke cirkel en elke rol heeft een doel en verantwoordelijkheden.

Vanuit een rol in een cirkel heb je bepaalde verantwoordelijkheden en werk je doelgericht. Jouw expertise draagt bij aan het realiseren van onze missie. Je neemt eigenaarschap en krijgt vrijheid en autonomie om je werk te doen. Meer weten? Klik hier.

Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen

Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan uiterlijk 11 mei als juridisch medewerker via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Angesh Sewsahai, lead Nalatenschappen via 020-5700407, of via asewsahai@kwf.nl. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met recruitment@kwf.nl.

Bij KWF maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van de talentscan van The Selection Lab. Hiermee kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De talentscan is  ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur.